本記事にはプロモーション（広告）が含まれています
借金パパです。「スキルアップしたいけどお金が…」という人、雇用保険から講座代が戻る制度があるのを知っていますか。
教育訓練給付とは
雇用保険に一定期間入っている人が、厚生労働大臣指定の講座を修了すると、受講費用の一部が支給される制度。レベル別に3種類あります。
- 一般教育訓練給付——費用の20%(上限10万円)。簿記、TOEIC対策、医療事務など幅広い
- 特定一般教育訓練給付——費用の40%(上限20万円)。税理士やFPなど業務独占系・キャリア形成効果の高い講座
- 専門実践教育訓練給付——費用の最大70%(年間上限あり)。看護師や介護福祉士、専門職大学院など本格的なもの
使う手順
- 厚労省の「教育訓練給付制度 検索システム」で講座が対象か確認
- 自分の受給資格をハローワークで確認(在職中でもOK)
- 種類によっては受講前の手続きが必要——申し込む前に確認が鉄則
- 修了後、ハローワークに申請して支給
まとめ
「自腹で10万円」と「実質6万円」では踏み出しやすさが違います。学び直しを考えたら、まず給付対象かの確認から始めましょう。
コメントを残す